Вы спрашивали - мы отвечаем!
В адрес агентства по труду и занятости населения регулярно поступают вопросы по трудовым отношениям от жителей области.
Одна из основных тем обращений – оплата проезда в отпуск.
Сегодня ответим на часто задаваемые вопросы по этой теме.
Вопрос – Если я работаю в г. Южно-Сахалинске в коммерческой организации, обязан ли работодатель оплачивать мне проезд в отпуск?
Ответ - Да, обязан. Все работники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (статья 325 Трудового кодекса РФ).
Вопрос – Устроился на работу в январе 2023 года, в августе летал в отпуск в г. Санкт-Петербург, хотел, чтобы мне оплатили проезд, но работодатель говорит, что для оплаты проезда в отпуск нужно отработать год в организации, верно ли это?
Ответ - Нет, не верно. Согласно части 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ право на оплату проезда в отпуск возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. То есть, работодатель обязан компенсировать произведенные Вами расходы по проезду в отпуск.
Задать интересующие вопросы вы можете через наши социальные сети:
Одноклассники
https://clck.ru/355hZhВКонтакте
https://clck.ru/YU5eK
Оставить сообщение: