С 08 августа приказом Минтруда России от 26.06.2023 545н введен новый Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА)
20:11 09.08.2023 16+
С 08 августа приказом Минтруда России от 26.06.2023 № 545н введен новый Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА).
Для работающего инвалида работодатель обязан создать условия труда в соответствии с его ИПРА. Однако работник вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. В этом случае работодатель освобождается от ответственности за ее исполнение.
Обращаем внимание, что те виды трудовой деятельности, которые работник-инвалид не может выполнять, отмечены в столбце «Рекомендации о противопоказанных видах трудовой деятельности» соответствующего раздела ИПРА.
Оставить сообщение: