По словам руководителя Роструда первый сервис, который появится в ближайшее время - это сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем до направления работником обращения в государственную инспекцию труда.
С помощью данного сервиса работник до обращения в инспекцию труда может направить заявление напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы. Если в 10-дневный срок вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить его обращение непосредственно в территориальную инспекцию.
Второй сервис - это «Гарантии, льготы, компенсации работникам». Система предоставит соответствующий перечень в зависимости от статуса работника, условий и местности работы, профессии, отрасли и др.
И третий сервис - «Выдача средств индивидуальной защиты», который предназначен для информирования работников о перечне средств защиты, которые им должны предоставляться в зависимости от профессии (должности), вида работ, производственного загрязнения и видов опасностей.
Следите за нашими новостями на сайте и в социальных сетях.Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.



Оставить сообщение: