Наш цикл постов про «Корпоративный демографический стандарт» продолжается
07:45 04.03.2026 16+
Наш цикл постов про «Корпоративный демографический стандарт» продолжается.
Раннее мы рассказывали о том, как отпуск и график с режимом работы могут поддержать работника с семейными обязанностями.
Сегодня в центре нашего внимания «внерабочая деятельность». Ведь позаботиться о работнике можно не только в рамках трудовых отношений, но и немного за ними.
Инициативы, которые можно продвигать в организациях в рамках стандарта – уже на карточке.
Напомним, что присоединиться к «Корпоративному демографическому стандарту» может организация любой формы собственности. Для этого не надо соблюдать все положения документа, достаточно выбрать то, что будет полезно и реализуемо именно в вашем коллективе.
Оставить сообщение: