Кадровый центр Сахалинской области изучил опыт Камчатского края
07:12 12.12.2025 16+
Кадровый центр Сахалинской области изучил опыт Камчатского края
Представители Кадрового центра Сахалинской области посетили Кадровый центр «Работа России» на Камчатке. Рабочая поездка прошла в рамках федеральной модернизации службы занятости и была посвящена обмену практическими решениями.
В центре внимания — клиентоориентированный подход. Коллеги обсудили, как выстраивать удобные сервисы, работать с обратной связью и укреплять доверие между соискателями, работодателями и кадровыми центрами.
Специалисты Камчатского края подробно рассказали, какие инструменты используют для изучения клиентского опыта и как новые форматы помогают быстрее решать вопросы трудоустройства.
«Камчатский край первым на Дальнем Востоке начал масштабные изменения — от обновления пространства до внедрения современных сервисов по подбору персонала. Сегодня мы готовы делиться этим опытом с Сахалином, которому еще предстоит пройти путь модернизации», — отметила руководитель Кадрового центра Камчатского края Оксана Макарова.
Директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева подчеркнула значимость такого обмена. «Для нас важно увидеть, как новые решения работают на практике. Опыт Камчатки помогает понять, какие подходы действительно делают услуги удобными и понятными для людей», — сказала она.
Комплексная модернизация службы занятости в России проводится с 2023 года и завершится в 2028 году. Ее цель — повысить качество услуг и создать более эффективную систему поддержки занятости населения.
Оставить сообщение: