18+
Специальная версия
Рекламный баннер 990x90px top

График отпусков: что важно знать?

01:14 25.11.2025 16+
График отпусков: что важно знать?

Ежегодно организации всех форм собственности составляют график отпусков — обычно в ноябре - декабре. В нем указаны даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год.

График утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза (при его наличии) не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.

Почему это важно?

Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.

Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
️родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет);
️один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет;
️несовершеннолетние работники;
️почетные доноры России;
️граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы;
️ветераны боевых действий;
️супруги военнослужащих (во время отпуска мужа/жены);
️женщины (перед отпуском по беременности и родам или после него);
️участники СВО (в течение 6 месяцев после возобновления трудового договора);
️внешние совместители (во время отпуска по основному месту работы);
️работники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.

Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты.

Если остались вопросы – звоните по телефонам 8(4242) 72-74-32, 505-345.

А у вас на работе уже составили график отпусков?
2313

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 468x60px posleobjav
ФОТОГАЛЕРЕЯ
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x250px rightblock