Испытательный срок устанавливается при приеме на работу работников трудовым договором
05:31 12.08.2025 16+
Испытательный срок устанавливается при приеме на работу работников трудовым договором. Если условие об испытании не прописано в трудовом договоре, это означает, что работник принят на работу без испытательного срока.
Подробнее об этом рассказали на карточках.
Если у вас остались вопросы, пишите в комментарии или звоните по телефону +7(4242) 67-25-69.
#АТЗН_ТК_РФ
Оставить сообщение: