Служба занятости населения Сахалинской области регулярно проводит опросы граждан с инвалидностью, чтобы узнать, хотят ли они выйти на рынок труда и готовы ли к поиску работы. Это помогает вовлекать в трудовую среду инвалидов, которые не состоят на учёте в центрах занятости.
Для более эффективной работы специалистов кадровых центров в этом направлении, агентством по труду и занятости населения Сахалинской области был разработан и реализован проект, основанный на принципах бережливого производства.
Бумажные носители, ручное заполнение электронных таблиц и отправка данных для объединения их в единую таблицу – всё это осталось в прошлом.
Теперь специалисты центров занятости заполняют единую электронную форму в программном комплексе «Катарсис», а результаты опроса о потребности инвалидов в трудоустройстве автоматически формируются в удобном табличном формате по запросу. Анализировать эту информацию в разрезе имеющихся вакансий в различных районах Сахалинской области стало значительно проще.
Кроме того, специалистов кадровых центров научили использовать при анкетировании специально разработанные речевые модели. Теперь у интервьюеров есть чёткая схема вопросов, что помогает быстрее собрать необходимые сведения об инвалидах.
Итоги реализации проекта – сокращение времени и трудозатрат на сбор данных и их анализ. Ну а приятным бонусом стала экономия материальных запасов в виде бумаги и картриджей.
Министерство по эффективному управлению регионом
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
Оставить сообщение: