Вправе ли работодатель разделить отпуска на части при составлении графика отпусков? Оплачивается ли работа, выполненная во время отпуска? Надо ли соблюдать сезонность отпусков?
Эти и другие вопросы рассмотрим на карточках. А если возникли вопросы – пишите в комментариях
Оставить сообщение: